¿Qué es TalentLift y cómo trabaja?
TalentLift es una agencia internacional de reclutamiento sin ánimo de lucro que da soporte a las empresas canadienses en el reclutamiento y en el traslado de talentos de las poblaciones de refugiados como una solución a la escasez de personas calificadas en Canadá y al desplazamiento en todo el mundo. TalentLift ofrece a los empleadores y a los candidatos que contratan, servicios de búsqueda de talento, solicitud de visados y coordinación de reasentamiento.
Nuestro trabajo aprovecha la demanda por habilidades y disponibilidad de vías de visado calificado en todo Canadá y el inmenso talento y potencial dentro de las poblaciones de refugiados. Visionamos un mundo donde las personas talentosas que viven como refugiados puedan equitativamente competir por empleos globales y visados calificados, donde el acceso depende del potencial y no del privilegio de vivir sin miedo.
Nuestro trabajo aprovecha la demanda por habilidades y disponibilidad de vías de visado calificado en todo Canadá y el inmenso talento y potencial dentro de las poblaciones de refugiados. Visionamos un mundo donde las personas talentosas que viven como refugiados puedan equitativamente competir por empleos globales y visados calificados, donde el acceso depende del potencial y no del privilegio de vivir sin miedo.
¿Soy elegible para obtener el apoyo de TalentLift?
Nuestra misión es dar apoyo a las personas talentosas que viven como refugiadas para acceder a trabajos y oportunidades de visados calificados para Canadá como una solución de desplazamiento. Nuestro trabajo está centrado en esta reserva de talento.
Para ser elegible para recibir el apoyo de TalentLift usted tiene que:
Para ser elegible para recibir el apoyo de TalentLift usted tiene que:
- Vivir como refugiado o en condiciones de vida de refugiado.
- Vivir fuera de su país de nacimiento o ciudadanía.
- Tener la necesidad de protección internacional
¿Necesito pagar por los servicios de TalentLift?
No. TalentLift no cobra a sus candidatos por ningún servicio. Si alguna persona le pidiera dinero en nombre de TalentLift, por favor, avísenos inmediatamente: info+scam+alert@talentlift.ca
¿Cómo encuentro trabajo?
Únase a TalentLift registrándose en nuestra plataforma de talento, así estaremos atentos de sus habilidades y potencial y a las oportunidades profesionales adecuadas para usted. El reclutamiento a través de TalentLift es completamente dirigido por nuestros socios empleadores. Si una oportunidad profesional se adecua a sus habilidades, TalentLift le contactará para colectar más información y crear tu CV. Si no recibimos ninguna oportunidad de parte de empleadores que se ajusten a sus aptitudes, nosotros no le contactaremos.
También le invitamos a comenzar una búsqueda profesional en Canadá como un complemento a nuestros esfuerzos. Puede descargar la carta de TalentLift como soporte a su búsqueda profesional en nuestra plataforma de talento. Sea cuidadoso con los fraudes potenciales durante su búsqueda de empleo. Sugerimos leer nuestro blog en el apartado indicadores de fraude. Por favor, infórmenos inmediatamente si sospecha de fraude durante su búsqueda de empleo en: info+scam+alert@talentlift.ca. Si tiene una oferta laboral en Canadá y necesita trasladarse para ello, su empleador puede contactar a TalentLift.
También le invitamos a comenzar una búsqueda profesional en Canadá como un complemento a nuestros esfuerzos. Puede descargar la carta de TalentLift como soporte a su búsqueda profesional en nuestra plataforma de talento. Sea cuidadoso con los fraudes potenciales durante su búsqueda de empleo. Sugerimos leer nuestro blog en el apartado indicadores de fraude. Por favor, infórmenos inmediatamente si sospecha de fraude durante su búsqueda de empleo en: info+scam+alert@talentlift.ca. Si tiene una oferta laboral en Canadá y necesita trasladarse para ello, su empleador puede contactar a TalentLift.
¿Cómo puedo mejorar mi capacidad para conseguir trabajo en Canadá?
Hay muchos pasos que puede dar. Primero, tiene que registrarse en TalentLift:
- Tome su tiempo para compartir en su perfil los detalles sobre su experiencia laboral, educación e idiomas que conozca. Complete y actualice la información que nos pueda ayudar a ajustar mejor tu perfil para un empleo disponible. Siempre estará a tiempo de ingresar en la página y editar la información sobre su perfil en cualquier momento. ¡Cuantos más detalles, mejor!
- Si ya tiene un CV completo, cárguelo a su perfil. Si no lo tiene o necesita actualizarlo, le invitamos a que añada toda la formación sobre su experiencia laboral y académica a su perfil y con esta información se podrá generar un CV editable.
- Practique sus conocimientos de inglés o francés. Puede que podamos ayudarle a mejorar su nivel en ambos idiomas. Le animamos a solicitar cualquiera de nuestros servicios de idiomas que ofrecemos y sea constante en la práctica por su cuenta.
¿Cómo trasladarme a Canadá?
TalentLift ayuda a candidatos para que consigan ofertas de trabajo en Canadá a trasladarse junto a sus familiares directos con visados calificados. El uso de visados calificados es una solución de movilidad adicional y complementaria para el reasentamiento humanitario y, por tanto, es independiente del reasentamiento.
Canadá tiene más de 100 vías de visados calificados y seleccionar el correcto dependerá de cada persona, de la oferta de trabajo, del empleador y de la ubicación del trabajo en Canadá. Algunos de estos visados son vías de permisos de trabajo (temporal) y otros son vías de visados de residencia permanentes. TalentLift ayuda a los candidatos para acceder tanto a vías temporales como permanentes, dependiendo de las circunstancias. Nuestro equipo jurídico asegura que, si una persona llega primero con un permiso de trabajo junto con su familia, ellos tienen el plan de transición para la residencia permanente.
Canadá tiene más de 100 vías de visados calificados y seleccionar el correcto dependerá de cada persona, de la oferta de trabajo, del empleador y de la ubicación del trabajo en Canadá. Algunos de estos visados son vías de permisos de trabajo (temporal) y otros son vías de visados de residencia permanentes. TalentLift ayuda a los candidatos para acceder tanto a vías temporales como permanentes, dependiendo de las circunstancias. Nuestro equipo jurídico asegura que, si una persona llega primero con un permiso de trabajo junto con su familia, ellos tienen el plan de transición para la residencia permanente.
¿Qué ocurre si no tengo la documentación correcta o condiciones económicas para solicitar un visado?
TalentLift es socio de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) en el apoyo a nuestros candidatos que tienen ofertas de trabajo en Canadá para acceder a soluciones a las barreras relacionadas con el desplazamiento por medio de un programa especial designado para apoyar a los talentos desplazados con el objetivo de acceder a visados calificados, denominado Economic Mobility Pathways Pilot (EMPP). Muchas barreras documentales, administrativas y económicas – que no tienen nada que ver con sus habilidades- tienen soluciones. Si tiene una oferta de trabajo en Canadá, nuestro equipo jurídico trabajará con usted y su familia para superar cualquier barrera que pueda afrontar.
¿Qué nivel de inglés o francés necesito?
Un cierto nivel de conocimiento de idiomas será solicitado por el empleador y por una vía de visado calificado y estos niveles varían de intermedio bajo a avanzado. En general, los empleadores de oficios calificados, fabricantes y otros campos técnicos pueden solicitar el nivel intermedio bajo de inglés (CLB o IELTS 4) mientras que los servicios de atención al cliente y otros pueden requerir el nivel intermedio o avanzado de inglés (CLB o IELTS 6 o más alto). Vea las equivalencias para el francés.
Si tiene un nivel básico de inglés o francés también le invitamos a unirse a TalentLift por medio de su registro en nuestra plataforma de talento. Una vez que veamos sus habilidades y potencial, podremos ayudarle a mejorar sus habilidades con sus conocimientos de idiomas.
Si tiene un nivel básico de inglés o francés también le invitamos a unirse a TalentLift por medio de su registro en nuestra plataforma de talento. Una vez que veamos sus habilidades y potencial, podremos ayudarle a mejorar sus habilidades con sus conocimientos de idiomas.
¿Si consigo un trabajo y empiezo el proceso para la obtención del visado, quién podrá acompañarme a Canadá?
Familiares acompañantes elegibles para la obtención del visado ualificado canadiense incluyen cónyuge y niños menores de 22 años. Otros familiares, como padres y hermanos, en general no son elegibles como dependientes.
¿Cuál es el proceso de solicitud y los plazos habituales para obtener un visado especializado canadiense?
Algunos visados calificados requieren dos pasos. El primero puede ser la solicitud a un gobierno provincial, comunidad, programa federal o agencia federal que evalúe el impacto en el mercado laboral, dependiendo del tipo de visado. El segundo paso es la solicitud al gobierno federal tanto para residencia temporal (permiso de trabajo) o residencia permanente. Otros visados calificados realizan solo una solicitud al gobierno federal para la residencia permanente.
El tiempo total que requiere todo el proceso varía significativamente según el tipo de visado. La vía más rápida disponible se aplica a funciones especializadas en TI, como los desarrolladores de software. El proceso completo puede ser concluido entre 2-3 meses. Otras vías de visado pueden tardar entre 6-10 meses y ocasionalmente más tiempo. Este tiempo puede reducirse si la función aporta un beneficio significativo a Canadá, por ejemplo, funciones en la sanidad y otros sectores esenciales.
El tiempo total que requiere todo el proceso varía significativamente según el tipo de visado. La vía más rápida disponible se aplica a funciones especializadas en TI, como los desarrolladores de software. El proceso completo puede ser concluido entre 2-3 meses. Otras vías de visado pueden tardar entre 6-10 meses y ocasionalmente más tiempo. Este tiempo puede reducirse si la función aporta un beneficio significativo a Canadá, por ejemplo, funciones en la sanidad y otros sectores esenciales.
¿Qué es una carta de recomendación de un socio de confianza y cómo puedo obtenerla?
Una carta de recomendación de un socio de confianza es un documento que puede ser emitido por TalentLift como una ONG de apoyo de Canada Economic Mobility Pathways Pilot (EMPP), cuyo fin es apoyar la elegibilidad del candidato que está en condiciones de refugiado. Las cartas de recomendaciones son enviadas a “Immigration, Refugees and Citizenship Canada” (IRCC) junto con la solicitud de visado.
TalentLift solo emite cartas de recomendación para candidatos a los que hemos ayudado a conseguir trabajo y a quienes estamos representando legalmente en el proceso de inmigración. No podemos emitir cartas de recomendación para candidatos a los que no hemos apoyado en la búsqueda del trabajo o a quienes no representamos legalmente.
Es importante saber que no todos necesitan una carta de recomendación. Estas solo son necesarias si el candidato requirente a EMPP no tiene otros documentos de su condición de refugiado, como el Refugee Status Determination (RSD) o el registro de UNHCR o UNRWA. Lee más sobre la elegibilidad EMPP aquí.
TalentLift solo emite cartas de recomendación para candidatos a los que hemos ayudado a conseguir trabajo y a quienes estamos representando legalmente en el proceso de inmigración. No podemos emitir cartas de recomendación para candidatos a los que no hemos apoyado en la búsqueda del trabajo o a quienes no representamos legalmente.
Es importante saber que no todos necesitan una carta de recomendación. Estas solo son necesarias si el candidato requirente a EMPP no tiene otros documentos de su condición de refugiado, como el Refugee Status Determination (RSD) o el registro de UNHCR o UNRWA. Lee más sobre la elegibilidad EMPP aquí.